李怀德被带走的第三天，轧钢厂的晨光似乎都比往日更亮些。
王恪走进厂长办公室时，杨厂长正站在窗前，背对著门，看著厂区里忙碌的景象。听见脚步声，他转过身来，脸上带著王恪从未见过的疲惫——不是身体上的，而是某种卸下重担后的倦怠。
“王恪来了，坐。”杨厂长指了指沙发，自己也在对面坐下。
桌上摊著几份文件。王恪扫了一眼，有关於李怀德案件的处理通报，有厂领导班子调整的徵求意见稿，还有一份“长城”工程物资保障新方案。
“这个，”杨厂长把那份物资保障方案推到王恪面前，“你看看。从下个月开始，『长城』工程的原材料採购和调配，由你全权负责。需要什么，需要多少，什么时候要，你直接提计划，我签字，孙將军那边备案。不用再走厂里的层层审批了。”
王恪接过文件。这是一个相当大的权限调整。在此之前，“长城”工程的物资需求虽然优先级最高，但还是要经过厂供应科、后勤科、財务科多道关口。每个部门都有自己的程序和节奏，儘管没人敢故意拖延，但流程本身的耗时是不可避免的。
现在，这个流程被简化到极致：王恪提需求→杨厂长签字→直接执行。
这意味著，如果王恪现在说要一百吨高纯锰铁，明天採购员就会出发，三天后第一批就能进厂。不需要解释用途，不需要论证必要性，只需要杨厂长的一个签名。
“厂长，”王恪放下文件，“这么重大的权限调整，其他副厂长和科室那边……”
“我已经开过会了。”杨厂长打断他，语气平静但不容置疑，“李怀德的事，给大家敲了警钟。『长城』工程是国家级绝密项目，任何环节的拖延都可能影响前线。从今天起，厂里所有部门，必须为『长城』工程无条件让路。谁有意见，让他来找我。”
他顿了顿，补充道：“当然，我也在会上说了，这个权限只限於『长城』工程相关。其他日常生產和管理，还是按原有制度来。不能因为一个工程，把整个厂的秩序打乱。”
王恪点头。这个尺度把握得很好——给予关键项目超常规支持，但又不破坏整个组织的运行规则。
“另外，”杨厂长从抽屉里拿出一个牛皮纸信封，“这是孙將军特批的『长城』工程专项基金。五十万，第一笔。由你掌握，用於项目急需的技术改进、设备添置、人员奖励。开支明细每月报我一次，但具体怎么用，你决定。”
王恪接过信封。很轻，但分量极重。五十万，在这个普通工人月工资三四十块的年代，是一笔巨款。更重要的是，这是“由你掌握”——意味著他拥有了財务自主权。
“厂长，这……”
“王恪，”杨厂长第一次这样郑重地叫他的名字，“从你进厂那天起，我就看好你。但说实话，我没想到你能走到今天这一步。『长城』钢的研製，模块化工具机的创新，现在又揪出了李怀德这个蛀虫……你做的每一件事，都超出了我的预期。”
他站起身，走到窗前，背对著王恪：“我五十二了，在这个厂干了二十八年。从鬼子时期的苦工，到解放后的技术员，再到现在的厂长。我见过太多人，好的坏的，有本事的没本事的。你这样的，我第一次见。”
王恪安静地听著。
“你有技术，有眼光，有魄力，更重要的是——”杨厂长转过身，看著王恪，“你心里装著国家，装著前线。不是装出来的，是真的。”
“厂长过奖了。”王恪说。
“不是过奖。”杨厂长摇头，“李怀德的事，如果你只是想扳倒一个政敌，完全可以用更激烈的方式。但你选择了最稳妥、最彻底的办法——设局，取证，抓现行。不仅清除了隱患，还保住了国家机密，挖出了整个犯罪链条。这个处理，让孙將军都拍案叫绝。”
他走回桌前，坐下：“所以，我给你这些权限，不是因为你是『长城』工程的技术负责人，而是因为我相信，你会把这些权力用在最该用的地方。你明白我的意思吗？”
“明白。”王恪郑重地说，“厂长放心，每一分钱，每一项权，我都会用在刀刃上。”
“好。”杨厂长脸上终於露出一点笑容，“那说说吧，接下来有什么计划？孙將军昨天还问我，『长城』工程的下一步重点是什么。”
王恪早有准备：“三件事。第一，完善『长城』钢的生產工艺，把合格率从现在的92%提高到95%以上。这需要优化几个关键工序的控制参数，我已经有思路了。”
“第二，模块化工具机的小批量生產。现在验证机成功了，接下来要建立生產线，培训操作工，制定標准规范。目標是在三个月內，形成每月五台基础平台、二十套功能模块的生產能力。”
“第三，”王恪顿了顿，“基於『长城』钢的优异性能，我建议启动下一代装甲材料的预研。不是马上立项，而是做一些前瞻性的技术储备。比如，复合材料装甲的概念研究，或者更高强度合金的探索。”
杨厂长认真地听著，手指轻轻敲击桌面：“前两项，我全力支持。第三项……你觉得现在有这个必要吗？『长城』钢刚成功，是不是该集中精力先把它吃透？”
“厂长，”王恪说，“技术发展不能等。我们现在研究下一代，不是为了马上应用，而是为了不被甩开。国外在这个领域，一天都没有停止前进。如果我们满足於『长城』钢的成功，可能三五年后，就会发现它已经落后了。”
杨厂长沉思片刻，缓缓点头：“有道理。但这事涉及面广，我得和孙將军商量。你先做点前期工作，不要声张，等上面有明確指示再说。”
“明白。”
“另外，”杨厂长想起什么，“模块化工具机的现场会，下个月十號。准备工作怎么样了？”
“周明在负责，技术资料和演示方案基本就绪。”王恪说，“我计划在现场会上，除了展示现有成果，还要提出一个『全国工具机改造升级计划』的倡议。”
“哦？具体说说。”
“咱们的模块化工具机，最大的优势不是性能多先进，而是『用旧改新』的思路。”王恪解释道，“全国有成千上万台老旧工具机，精度不够了，功能落伍了，但基础件还能用。如果推广咱们这套改造方法，花很少的钱，就能让这些老设备焕发新生。这对国家工业建设，意义重大。”
杨厂长眼睛一亮：“这个倡议好！既能推广技术，又能体现咱们厂的社会责任。你整理个方案，现场会上，我来讲！”
“好。”
谈话进行了一个多小时。从技术规划到人员安排，从资源调配到保密措施，杨厂长事无巨细，都和王恪商量。这种程度的信任和授权，已经远超一般的上下级关係。
最后，杨厂长送王恪到门口，忽然说：“对了，最近可能会有一些……嗯，行政上的干扰。”
王恪停下脚步：“干扰？”
“李怀德倒了，副厂长的位置空出来了。”杨厂长压低声音，“上面，还有一些兄弟单位，都有人想推荐人选。有些人，可能会通过各种方式，想和你『建立联繫』。”
王恪明白了。他是“长城”工程的核心，在孙將军面前有话语权。如果有人想竞爭副厂长的位置，自然会想爭取他的支持。
“厂长，我的態度很明確。”王恪说，“我专注於技术工作，不参与任何人事方面的討论。如果有人找我，我会明確拒绝。”
“我知道你会这么说。”杨厂长拍拍他的肩膀，“但有些人，不会那么容易放弃。我的建议是，无论谁找你，都推到我这来。就说，『一切听组织安排，听厂长决定』。明白吗？”
“明白。”
“还有，”杨厂长声音更低，“这段时间，你自己也要注意。李怀德虽然倒了，但他经营这么多年，厂里还有他的人。明的暗的，都要防著点。”
“谢谢厂长提醒。”
离开厂长办公室，王恪走在厂区的林荫道上。
四月的阳光透过新绿的树叶洒下来，斑斑点点。远处，“长城”工程区的围墙上，新刷的標语格外醒目：“严守国家机密，誓保钢铁长城”。
经过食堂时，他看见傻柱正指挥著几个学徒搬菜。见到王恪，傻柱咧嘴一笑：“王科长，今儿有新鲜的河鱼，中午给您留一条？”
“不用了，隨便吃点就行。”王恪摆摆手。
“那可不行！”傻柱大嗓门，“您这么累，得补补！放心吧，我亲自做，保管好吃！”
王恪笑笑，没再推辞。傻柱这个人，直来直去，虽然以前被许大茂攛掇著找过麻烦，但自从王恪在食堂比试中露了一手，又几次指点他改进菜品，这胖子就彻底服了。现在谁要说王恪不好，他能跟人急。
这就是人心。你用技术折服人，用真诚打动人，哪怕开始有误解，最终也会贏得尊重。
回到“长城”工程指挥部，周明正在整理现场会的资料。见王恪进来，他立刻站起来：“王工，杨厂长找您什么事？”
王恪简单说了权限调整的事。周明听完，眼睛瞪得老大：“全权负责？专项基金？这……这权限也太大了！”
“权力大，责任也大。”王恪坐下，“小周，从今天起，物资管理和財务管理这两块，你帮我盯著。每一笔进出，都要有详细记录。咱们不能辜负杨厂长的信任。”
“是！”周明郑重应道，“王工，您放心，我一定把好关！”
“另外，”王恪说，“现场会的演示方案，你再细化一下。重点突出两个：一是模块化工具机的『旧改新』思路，二是它对中小厂的实际价值。要让来看的人，不仅看到技术，更看到希望。”
“我明白了！”周明干劲十足，“我今晚就改！”
王恪点点头，开始处理桌上积压的文件。
有“长城”工程的生產日报，有模块化工具机的改进建议，有技术员的培训计划，还有几份兄弟单位的技术交流函——都是听说“长城”钢成功后，想来“学习取经”的。
按惯例，这些交流请求都应该由厂办统一安排。但现在杨厂长给了授权，王恪可以直接决定。
他仔细看了几份函件。有来自鞍钢的，有来自包钢的，还有来自几家兵工厂的。內容大同小异，都是高度讚扬“长城”钢的成功，希望能派人来学习，或者邀请王恪去作报告。
王恪思考片刻，在鞍钢和两家重点兵工厂的函件上批了“同意安排短期交流，时间另行商定”，其他的则批了“感谢关注，目前工程任务紧张，暂无法安排”。
技术交流是必要的，但不能泛滥。特別是“长城”钢的核心工艺，必须严格保密。他可以分享一些通用的技术思路和管理经验，但核心细节，一个字都不能泄露。
批完文件，王恪又拿起一份人事申请。是机修车间老马提交的，希望调两个高级钳工加入模块化工具机攻关组。