看过兴兴食品那些人的详细资料后。

杨崢终於选定一个人——何寒，兴兴食品现任营销总监。

论能力，何寒其实並不是最突出的。

但其他几人，都已经是执行总裁、副总这个级別了。

杨崢想去拉拢他们，肯定就不如拉拢现在级別最低的何寒。

再一点就是。

何寒现年35岁，已经结婚，生有一子一女，家庭美满。

而这个年龄阶段，以及家庭情况的男人，属於是事业心最强的时候。

因为他们很清楚，等再过几年，年龄上去了，精力就没这么强了，想奋斗都难了。

此时不拼，也就真来不及了。

然后又有一家老小等著要他们养。

推著他们是不得不拼。

他们也……极度害怕失业。

中年失业，那真是想死的心都有。

杨崢这时候將何寒提拔上来，满足他的上升需求，且又能隨时剥夺这些。

何寒敢不效死命？

选定人后。

杨崢放下资料，拿起手机打了两个电话出去。

第一个是打给了兴兴食品的执行总裁马远博，仅在王恆之下的人。

他通知马远博，自己已经成了兴兴食品的新老板。

但最近还有別的事要处理，暂时没空管兴兴食品这边。

要马远博先照常工作。

倒没有发生那种新老板不被员工认识的搞笑桥段。

因为杨崢本就是兴兴食品的股东之一。

而做为执行总裁的马远博，更是非常清楚，兴兴食品能有现在，真正靠的是什么。

所以电话里，他也是异常尊重的表示，自己会站好岗，不会让兴兴食品出什么乱子。

杨崢自然很清楚，这话听听就得了。

一人之下的马远博，知道换老板后，很难会不搞点什么动作。

这是人之常情。

因为谁都知道一句话：一朝天子一朝臣。

新老板是个自己此前没有半分交集的人。

心得多大才会觉得，自己还能保住现在的位置？

哪怕杨崢直接用他，他也知道，这只会是暂时的。

所以杨崢也就根本没考虑过他。

因为根本建立不起信任来。

那明知道他会搞事。

杨崢为什么还提前通知他，还说等过段时间才有空去接手？

首先，王恆那边已经跑路了。

这才第一天，马远博或许察觉不到。

但他知道公司易主，肯定只是早晚的事。

最点是明天、后天，早点可能下午就知道。

所以杨崢这其实都算不上是“提前通知”。

然后的话。

打草惊蛇，亦有引蛇出洞之用。

杨崢第二个电话，便是打给了何寒。

“喂，哪位？”

“杨崢。”

杨崢话音落下，电话那边陷入沉静。

许久，何寒一副不確定的语气：“崢嶸传媒的杨总？”

“嗯。”

杨崢应了一声，又道：“现在也是兴兴食品的杨总。”

又是一阵沉默。

何寒也依旧是不確定的语气：“杨总的意思是，您已经收购了兴兴食品？”

杨崢应道：“对。”

何寒顿了顿道：“如果您真是杨总的话，这个消息我信，但我要如何確定你是真的杨总呢？”

还挺有反诈意识，不错。