“分红？”

周明珠愣了一下，就听见，“你要是在腾盛研究所，项目研发成功，要是產品成功商业化，卖出是有钱的。每一台机子卖出都能拿到一定比例的分红，不过，前提你是签在腾盛研究所。如果是外面请来的，只会支付工资，还有奖金。分红是没有的。”

“你得赶在签分红协议前先入职。”

张问山拍了拍周明珠的肩，隨后有些感慨，“咱们研究所靠这招，拉了不少人进来。”

最早是宋江提出，项目组可以邀请外界教授专家帮忙，奖金工资照常发，不过產品研发后，不属於腾盛的，不可拿分红。

不过如果外界教授专家们同意入职，分红照样给。

不少人就是贪图这个，鬼迷心窍，就签了入职合同，从其他研究所跳槽到腾盛研究所。从上百人扩张到上千人，这一带一策略功不可没！

周明珠则是兴奋的点头，早在几个月前她完全想像不到自己还有进腾盛研究所的机会。

不过她也开始担心。

小声地询问：“张教授，我是不是知识面还窄了一点，还得继续读书，考个研究生什么的。”

在她眼中，自己只学到了矿井空调。

张问山则是思索了一下，“我以后可以带著你，我做什么项目你跟著做，或者说你先把自己会的彻底吃透。这矿井空调原理你懂了，怎么装怎么修你也明白。”

“但是你得清楚，这地下，每个矿井的情况是不一样的，你懂的只是这个地方，那其他地方，会不会通风系统不一样，会不会安装条件更加恶劣，怎么把產品进行轻微调动，更適合当地情况。这都是学问。”

周明珠的表情逐渐认真，她突然开口：“教授，我可以等一年后，再去找你学习吗？我想先做好我会的事情。”

张问山笑了，“好。”

次日，腾盛500万奖金和分红合同同时下来。

仓库內，一个个研发人员面色激动的看著面前的合同，三个防爆教授盯著合同里面的分红备註。

【限腾盛研究所职工】

其中两人挣扎了一下，一人则是直接签了腾盛入职合同。

周明珠则是爽快的在入职合同签下自己的名字，隨后又签订了分红合同。

作为项目负责人，张问山有权根据团队人员表现分配分红，他给周明珠的比例是。

0.11％。

奖金20万。

“20万？”

等所有人上传银行帐號，短短几分钟后就打到帐號上，周明珠看著长长的一串零，明显懵了。

“我有20万？”

“我赚了20万？”

“啊？”

再也压制不住的笑容彻底放开，她捧著手机蹦蹦跳跳，后面的高马尾在空中乱窜，其他的中年研究员则是笑笑，20万对他们来说並不多。

会做项目的科研人员或者在领域中专精的从来不会缺钱。

而这时张问山则接到一通电话。

“好好，我知道了。”

他抬起头，看著面前明显鬆懈下来的团队成员，“接下来腾盛要建一条相关產品的生產线，我们需要去工厂指导一下，然后儘快造一台空调送到科技展。接下来几个月，我们还得去华国其他矿区看看。別觉得在这实验效果好，在別的地方效果也好！！”

“是！”

“了解了解！”

“我们样本还不够，对了，我们是不是还得通过一下全球的tuv认证！”

“我记得明年，不是有个全球採矿展。上去露个脸。”

“好主意！！”

在议论纷纷中，接下来的一周，整个团队成员从张大滩煤矿前往横州空调厂，將后续原型机的一些启动和注意事项告诉负责人后，负责人恋恋不捨，“你们还回来吗？回来的时候记得直接带空调装上！啥时候批量生產？”

“我们公司很有钱！专家们！早去早回呀！！”

在摆手中，一辆辆载满研究员的汽车远去。

很快，他们来到腾盛空调厂。