看著台下的25名选调生，以及其他参加这次迎新大会的各级干部，萧承开始了自己的讲话。

“同志们，首先，由我代表天舟县县委，对这次加入我们天舟干部队伍的25名新同志表示热烈欢迎。”

“这25名同志的到来，在某种意义上是为我们天舟县的干部队伍注入了新的血液和新的活力。”

“因此，对於你们这25名同志，县委县政府是抱有著极大期望的。”

“所以接下来，你们將会被县里统一调度安排，下放到基层锻链、工作。”

“而这，也是你们仕途生涯的第一站，但也是最重要的一站。”

“基层基层，党的干部，就是要从基层中来，再到基层中去。”

“干部人事，也是取才於基层、培养於基层、用之於基层。”

“因此，基层锻链作为你们仕途生涯的第一站，它是无可爭议的强基之站、铸基之站。”

“所以对於这第一站，我希望你们能，多做、多看、多想！”

“服务人民的事多做，存在矛盾的地方多看，解决问题的时候多想。”

“我希望，等你们结束这第一站仕途履歷时，你们留给你们所服务的基层民眾的，能是一个党员干部的光辉形象，能是一个合格党员干部所该拥有的坚实群眾基础。”

“同志们，天舟的舞台足够大，容得下想干实事的人，所以接下来，就请你们拿出自己的实际行动吧！”

言毕，致辞讲话结束。

隨即，大会上迎来了热烈的掌声。

尤其是那句“天舟的舞台足够大，容得下想干实事的人”，几乎为他们接下来的基层工作指明了方向。

这个方向就是——干实事！

没错，面对一个已经成形的基层干部现状，想改变它，最好的方法就是注入新鲜血液。

不然，你指望去改变那些在基层待久了、为官之道已经那样了的老油条，基本上会是大失所望。

毕竟，这些人为官的第一粒扣子就已经扣错了。

並且，还是主观意愿上的主动扣错。

至於原因嘛，自然是觉得当官就应该隨心所欲、及时享权，扣子想怎么扣就怎么扣唄！

……

最后，大会在经歷了必要的流程和仪式后，圆满结束了。

接下来，就是最牵动人心的人事安排了。

毕竟，这將直接决定著这些选调生们在“墩苗期”期间的工作岗位和工作环境，或者说工作起点。

因为接下来，他们將会前往乡镇基层，有些人会成为驻村干部、有些人会成为乡镇办公室的科员，但还有一些人会直接从镇长助理那样的高起点职务做起。

而这，就取决於他们的个人档案履歷，以及组织部对他们每个人的相关评级。

就像省级定向选调生，毫无意外就是选调生中的佼佼者，而这些人，就很有可能拥有一个高起点的开始。

当然了，墩苗墩苗，既然是“墩苗期”，那这起点就只能是开始，並不能直接决定一切，因为后天的成长同样重要。

所以，关於这些“苗”具体能长到什么程度，还是要看其自身的悟性和表现。