第592章 那个课题组？不足为虑！
翁娉婷现在还在外省，因此在知道消息的第一时间只能够用电话沟通。
但白庆华在北都可是有房产的，甚至不止一处。
他第二天起了个大早就跑到石倩浅的住处将她摇醒，然后带着睡眼惺忪的女弟子一起来了南祝仁的住处。
师门四人围坐在客厅的餐桌前，硬生生把餐桌坐出了办公桌的气势。
“吃早饭了吗？”
南祝仁倒是体贴，在看到气喘吁吁的恩师和师姐之后主动去厨房给两人下了面条，连带着自己和重晖的那份一起端了上来。
刚好现在是他们的早饭时间。
重晖和石倩浅一样睡眼惺忪的，他们昨晚都因为南祝仁惊骇的初试成绩，兴奋得一晚上没睡好。
白庆华目光复杂地看着跟没事人一样的南祝仁，半天之后才缓缓开口道：“总分471？”
要知道随着时代的发展，虽然研究生名额不断扩招，但是学硕统考的难度却是逐年上升的。
为了规避各个考研机构的预测，出卷人甚至会刻意去教材的范围内寻找那些很多人一辈子可能都用不上的知识点作为考题，就是为了刻意增加考试难度。
这种情况下，学生考出一个“中等偏上”的水平——比如把300分的专业课试卷考到220分、230分左右——只要拿出当初高考的心态，努努力也能办到。
想要考到再高一定的240分、250分的水平，那就要经过专门的训练和格外漫长的学习，用比寻常考生更漫长的备考期，甚至要二战、三战，才能办到。
至于更高的成绩，那就真的要看自己押题的运气和改卷老师的心情了。要说能够稳考那种顶尖的高分，几乎是不可能的。
到了几十年后的今天，白庆华自认便是以他当初备考的状态，说不定都考不到北都师范如今的学院自划线。
现在的学生真的都太卷了。
南祝仁听到白庆华的发问后面色平常地点头道：“对，专业课294。选择题和简答题应该都没有问题，计算题也都算出来了，可能是论述题的一些小点没有踩到点上，或者是实验设计被象征性地扣了几分吧。”
白庆华再度确认了一下自己的耳朵，没错，专业课294分。
不是，你这还检讨反思上了？
考出这样的分数，就算是把所有参考书一个字不拉地背下来都做不到吧？！
白庆华突然觉得自己有点词穷，拿了教职这么多年，这样的学生还是他第一次看到。
但是一想到眼前的学生是南祝仁，白庆华又莫名有些释怀了。
所以思考再三之后，他只挤出一个评价：“……挺好。”
不过随后白庆华又意味深长道：“这段时间应该会有不少人打电话给你，你要做好心理准备。”
理论上，南祝仁现在的信息都是只收录在北都师范的内部。在复试名单出来之前，甚至连排名都不会公开的。
但南祝仁很理解白庆华的意思，耸了耸肩道：“反正过段时间不是就要出差了嘛，接到奇怪的电话我直接挂了就是了。”
白庆华点点头，很满意南祝仁的反应。
随后严肃了表情：“我今天把你们叫过来就是为了这事——出差这事。”
话题开始正经起来，正在吸溜面条的重晖和石倩浅顿时也抬起了头。
石倩浅看着南祝仁的眼睛还多了一丝光，面条味道不错，没想到这男人厨艺也出奇的好。
可惜……
……
白庆华顺着刚才的话题继续道：“昨天娉婷也和你们说了要去灾区的事情对吧？”
南祝仁、重晖、石倩浅三个弟子一起点头，眼神跃跃欲试。
便是南祝仁，眼中都有着肉眼可见的期待。
这种大项目，对于所有人来说都是新奇的；同时这个项目的性质，对于寻常的业内人士来说也是可遇不可求的。
白庆华却先泼了第一盆冷水：“首先，我们不会现在就出发。”
“我们去的地方是一线，却不是救灾的一线——那样实在是太危险，我们没那个技能去在那样的环境保护自己，反而会添乱。”
两个“一线”似乎有些矛盾，但对于在场的三人来说并不算难理解。
“第一时间进场的是专业的救险团队和医护人员，可能要先等两天，甚至先等一周。”白庆华道，“我们是以官方的身份去的志愿团队，因此要等通知。”
“但也是因此，我们这段时间都要保持随时接到通知随时可以出发的状态。”
白庆华看向南祝仁：“这段时间，就暂时不要接咨询了。”
这是特地对南祝仁的嘱咐。
南祝仁自无不可地点头。
白庆华随后道：“其次，我们的工作主要是对受灾群众进行心理评估、危机干预，同时也要对工作人员进行心理疏导。”
“但我们只是在次要的位置上，我们做的事情只是做辅助。”
这一点三人也可以理解。
“对于受灾群众的危机干预，我们要以医院那边的医疗团队为主。至于对医务人员和救援人员等工作人员的心理疏导……我们也要听另外一个心理团队的指挥。”
南祝仁眨了眨眼睛。
这里就有点难理解了。
他看向一旁的重晖，却发现师兄对此没有异议。
重晖解释道：“是这样的，这次出动去救灾的团队，基本上都是编写指导手册的团队。但是参与这个指导手册心理学部分的团队，不止我们课题组、甚至不止我们北都师范的心理系……”
经过重晖的解说，南祝仁很快明白了。
倒不是说白庆华课题组弱于其他人。但是在救灾过程中，对于庞大的受灾群众和工作人员来说，白庆华课题组这么几个人。
甚至加上白庆华公司里面拿得出手的资深咨询师，在数量上也是杯水车薪。
因此肯定需要和其他团队合作的。
其次，对于救灾的工作人员来说，他们需要的心理援助可不仅仅是“心理辅导”。
南祝仁隐隐记得，在救灾手册上面，就有以“建设高效率医疗小组方案”的企划。这部分企划从【团体工作负荷】出发，目的是在保证医疗工作人员自身心理状况的前提下，尽可能地提升救援效率。