我同样知道，在座的许多议员先生女士们，清楚地了解这些问题的存在，也明了其根源並非技术不可为，但仍然选择性地忽视，只盯著tt，选择抓小放大。

去年，同样有人坐在这里，对大部分问题不是『不了解』就是『不知道』，而没有任何惩罚。

这样的质询最终往往流於形式，在游说与妥协中，一切又归於原样，让该平台继续『勉为其难』地维持旧状，让用户继续承受其后果。

可是——这样对么？”

“大家觉得这种情况要不要变一变呢？”

最后一句周受资不是面对著议员，而是微微侧首看向直播媒体的镜头.

“眾所周知，某个学院已成过去，梧桐今日新生。”

“在场也有媒体朋友，可以做个见证。

彼岸创办梧桐学院，不是为了再造一个高高在上的『精英圈子』，恰恰相反，是要让我们这些掌舵企业的人，重新回到地面上来，回到最基本的道理上来。”

“我们要学习的，不是钻营取巧，不是编织关係网，而是扎扎实实地做好一个『现代企业管理者』。

让员工在安全、健康、有尊严的环境里工作，通过诚实劳动获得体面收入，拥有看得见的未来——这是办企业最基本的底线，也是对社会的根本贡献。”

“如果这话放在十年前，在座许多人会说这是幼稚，是劣幣驱逐良幣，这样的企业早该被淘汰。

就像现在看一场火爆的演唱会，內场票反而不如看台票，因为內卷，所有人都站在椅子上看。

大家会发现除了成本提高，结果没有发生任何变化，只是先这么干的人暂时得利。

那么我要做的就是，让率先站在椅子上的看演唱会的人坐下，如果不听就把他赶出去！

如果你觉得像彼岸这些企业规模太大，我站著说话不腰疼。

那么商河、好大夫这些中小企业，就是你们最好的参考答案。”

“能光明正大抬头做人，何必阴暗爬行低眉做鬼？”

“我们这么做，是为了当我们走出国门，走向世界时，能更有底气，更有力量！”

“我们现在问的是你，怎么反倒问起我来了，简直岂有此理！”

“你是听不懂英文么？yes or no，你会回答or是什么意思？”

“你知道你这样回答，会让tt產生更严重的后果么？”

“笑什么笑，这是庄严的场合，你给我严肃点！”

面对眾人的咆哮和如有实质的威压，周受资暗自庆幸自己经过专业训练，才能保持心態平和。

估计若是以前的自己，他现在恐怕早已疲於应对，陷入绝对被动的防守。

他收起笑容，双手微微张开，做安抚下压状：“每个问题我都会做到应答尽答，大家不要急，一个一个来。

“长夜漫漫，我们有的是时间.”

他抬眼望向对面，单手相邀：“有请下一位~~”

“大家都知道，我们彼岸旗下的tt，此刻正面临著怎样的风雨。”

“这不是它一家的战斗，也不仅仅是彼岸集团的战斗。

这是我们华夏企业在走向世界的过程中，必然会遇到的挑战，是我们必须共同面对的一场考验。”

“他们今天制裁的是一个app，但他们试探的，是我们华夏企业的韧性、智慧和团结。

所以，同学们，同仁们！

內部的劳资和谐，是我们对外竞爭的根本；

国內市场的深耕与规范，是我们走向世界的后盾。

此刻，没有什么『你』的公司、『他』的集团，只有『我们』——代表华夏创新力量、奔赴全球市场的『我们』！”

陈默的每一个字都掷地有声：“我们希望公平竞爭，但我们绝不畏惧强权的打压；

我们渴望合作共贏，但我们也有决心、有能力，捍卫应得的尊严和权利！”

“现在，將由我给大家带来梧桐学院的第一堂课！”

隨著话音落下，大礼堂后方缓缓降下巨大的投影幕布。

“这堂课不讲理论，只讲实践。

我们將共同观看，tt公司的ceo周受资，如何在海外听证会上，代表华夏企业家，面对风暴，沉著应战。”

陈默的声音在寂静的礼堂迴荡：“这，就是我们今天要学习的第一课！”

屏幕亮起，光影流转.

礼堂两侧过道媒体区的相机快门都快被按出火星了。

记者们强忍著兴奋，他们就知道陈默在这方面从来不会叫他们失望。

下一刻，所有人都看到了一幅画风迥异的画面：

居高临下的一群人各个暴跳如雷、强词夺理、胡搅蛮缠、歇斯底里.

后方旁听人员表情各异，严肃、阴鬱、幸灾乐祸不一而足

而在画面正中央，周受资憋著笑容、云淡风轻、从从容容.

(本章完)