彻底解决问题固然不现实，但若能缓解一分矛盾，於社会、於企业，便是双贏。

而梧桐学院的创办，则是另一层面的试水——把就业池子挖得更深、更广，建立有潜力、可持续发展的正常企业。

因此，今天坐在这里的，不是求职的年轻人，而是清一色的中小企业主与大型企业高管。他们来自网际网路及相关领域，课程也被压缩至短短一个月，全程脱產学习。

除此之外台下还挤满了嗅到风声慕名前来的诸多媒体和记者。

网际网路圈流传著“陈默腹黑如犬，眼光如狼”的说法。

而在媒体人眼中，“每逢陈默有大事”必有大新闻已经成为行业內的潜规则。

更何况，梧桐学院开学与海外tt听证会撞期？没人相信这只是巧合。

梧桐学院的开学典礼，跟青藤学院开学在流程上没有什么太大变化，依旧是初代培强计划的企业家和即將毕业的企业家代表现身说法，分享自己的所学、所思、所获。

商河科技的王守德、好大夫的王航等企业家作为代表登台。

他们分享的没有务虚全是乾货，无一不拿出硬核数据，公司前后变化的对比，这种变化是全方位的，展示企业在组织文化、劳工环境、运营效率与业绩增长上的蜕变

『忆苦思甜』这是彼岸的老传统了。

即將登台的陈默，目光扫过台下数千张面孔。

他们中有些都是来自曾经毕业於湖畔学院，听过他湖畔演讲的学生。

还有一些陈默听过名字的，比如猿辅导、贝壳找房、匯通达、兴盛优选、京东数科等等都是未来网际网路各垂直领域的佼佼者。

除此之外甚至还有其他行业的比如用网际网路思维做饮料赛道的喜茶、元气森林，甚至雷军的好友凡客的陈年都来取经，凡客这两年其实过的並不好。

但更多来自全国各地各行各业的企业主，是陈默所不熟悉也不认识的。

他们年龄不一，背景各异，企业规模也参差不齐，但眼中闪烁著相似的火光——那是渴望抓住机遇、让企业再上一层楼的迫切。

毕竟他们不是瞎子，无论是之前网上报导的新闻，还是台上分享的案例，都是有目共睹的实绩。

成功率超过50%，他们都敢鋌而走险，更何况这是极大概率成功的事情，没有理由不努力爭取。

但此刻的他们，在陈默眼中，跟类似超市门口举办促销活动，门口排队等待著抢鸡蛋的大妈没有什么太大的区別。

梧桐学院要教的，不是如何“抢到最多的蛋”，而是打掉他们的幻想和热血，教他们如何“养出会下蛋的鸡”。

不竭泽而渔，不贪图一时之利，才能走出零和博弈的困局。

这让他想起儿时冬季和孙子维一起捕鸟的日子。

撒一把小米，支一个木框，小棍上牵一根长绳，他们躲在树后静静等待。

先以利诱之，至於入笼之后是驯是放还是烤，则要看那鸟的表现了。

“最后，让我们有请彼岸集团董事长、梧桐学院院长——陈默先生致辞！”

报幕声落，陈默敛起思绪，在如潮的掌声中稳步走向讲台。

(本章完)