第402章 试试末日人机难度？

江明为电竞代表队设计的这套选拔积分制，其核心框架脱胎於他对传统体育项目青训体系的借鑑与创新融合。

其中，选手过往赛事数据的量化分析占据了30%的权重。

这部分著眼於选手在整个上一赛季的稳定性与硬实力，即通过该选手在过去一个赛季中的kda、分均伤害/承伤、视野得分以及同对位选手的15分钟经济差等多项指標判断，力求客观呈现该电竞选手的综合实力。

选拔总共就二十天，你很难说得准一些选手的状態不会发生起伏，不管是心態亦或者是生理上的波动，作为主教练，你必须將这些变数纳入考量体系。

比如他发布了禁菸令，对於某些实力不俗却菸癮缠身的选手而言，无异於一场“史诗级削弱”。

此时，过往赛事数据这30%的权重，便成为他们竞技价值的重要背书和缓衝地带，避免了仅因短期状態波动或习惯改变就“捲铺盖走人”的极端情况。

毕竟作为国家队，又不可能允许他们去腾云驾雾，所以这百分之三十就显得尤为关键，也算是在制度要求和人才保护之间找了个平衡。

数据筛选之后，便进入线下专项能力测试阶段，权重为25%。

其中包含选手操作测试、反应测试、抗压测试等一系列考验选手基本功的项目，同时在测试过程中，江明还额外保留了百分之十五分值的心理评估部分。

让专业的心里团队实时跟踪，检测选手的压力耐受性以及团队协作意愿高低等！

之前培养nxg那些个小子的时候就说过这个问题，和传统体育比如桌球那些个魔王级的选手对比，电竞选手的心態韧性往往是最为薄弱的环节，却也是决定顶尖选手上限的关键因素。

尤其当比赛舞台从熟悉的联赛场馆，跃升至国家级运动会万眾瞩目的聚光灯下时，过硬的心理素质已非锦上添，而是不可或缺的基石。

如此，最后的百分之三十是留给了模擬团队赛。

这一安排，某种程度上也是江明出於“避嫌”的深思熟虑。

作为nxg战队的主帅，本次选拔中来自nxg的队员无论数量还是过往荣誉都最为突出。

儘管成绩斐然，但若在选拔中分值过分偏向团队配合的比重，难免引发外界对其“任人唯亲”

的揣测与非议。

电竞產业正值上升的关键期，江明一点也不想把宝贵的精力耗费在无谓的內耗与猜忌之上。

虽说他此前已经反覆申明nxg乃至整个lpl的目標是“做大电竞蛋糕”，谋求全赛区乃至全球电竞生態的共贏与良性发展，但在信任尚未普遍建立的当下，制度设计的透明与公正，比任何宣言都更有说服力。

这30%的团队赛权重，算是他主动设置的“防火墙”，把规则定下，用来消弹那些外界的流言悲语。

会议结束，偌大的体育馆內人声渐散，不同项目的电竞选手们如同涓涓细流，被各自项目的工作人员引导著匯向不同的训练区域。

为期二十天的亚运会电竞代表队选拔，在以种混合著期待、紧张与竞爭气息的氛围中，正式拉开了帷幕！

在眾多项目中，英雄联盟代表队的阵容堪称“庞然大物”。

没办法，单是nxg一家俱乐部，不算教练团队，此次入选集训的选手就多达十四人，黑白队服的身影聚在一起，显得格外醒目。

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散场的人流中，nxg眾人自然而然地簇拥成团。

性格跳脱的麻辣香锅挠了挠头，率先打破沉默：“哎，兄弟们，我好像听了一耳朵，今天第一个项目是搞那个.基本功测试对吧？”

他语气里带著点不確定，显然刚才开会时没太集中精神。

“啪！”旁边的姜宏没好气地拍了他后脑勺一下，“都说了开会时別去神游！耳朵竖起来听讲行不行？”他瞪了mlxg一眼，语气带著调侃也透著提醒，“你自己心里没点数？你那基本功，回回卡著及格线飘过，等会儿测试要是被亮了红灯，你自己丟人就算了，可別把兄弟们也带上一起。”

mlxg一听，立刻梗著脖子反驳：“靠！瞧不起谁呢！我是不爱吃自家野怪，那是我风格激进懂不懂？不代表我刷野不行好吗？真要刷起来，那也是槓槓的！”

他拍著胸脯，一脸自信。“nxg出品，必属精品！”

“哈哈哈哈！”

他这话一出，顿时引来队友们一片鬨笑。

这句话倒也没毛病。

熟悉mlxg风格的他们都知道，这位“绝食型”打野选手的“不吃野怪”，是把时间和精力都在了入侵对方野区、抢夺敌方资源上。

效率？那必须得高啊！刷得慢了？那怕不是要被对方中野辅当场逮捕送回泉水。

nxg黑白两队十人的笑声在略显空旷的场馆里格外响亮，充满了年轻人特有的活力和一丝对即將到来的挑战的轻鬆感。