第178章 这员工手册有点霸道

领完了工作服，所有员工都一脸兴奋。

他们好像看到了曙光，看到了自己幸福生活的开始。

然后人事部的李小沁就要求所有员工都到一个大会议室里讲解员工手册。

很多员工听到要讲解员工手册，第一时间是抗拒的，甚至是反感的。

这并不是他们多想，而是腾飞的员工手册根本不像是员工手册，反倒更像是员工罚款手册。

里面规定的，都是员工不能这么做什么，或者犯了什么错要承担什么责任，还有如果做出有损公司利益的事情最高可以处于极刑……开除处理。

当然了，很多人也不是只在腾飞一家工厂干过，很多人都转战于壹城各大汽车工厂，线束厂和汽车零部件厂。

李小沁咳嗽了一声，将一大摞员工手册发给了大家，然后准备开始自己的宣讲。

正确内(容在%六九%书'吧读！{

这员工手册诡异的很啊！

这笔记本还不仅限于在办公室使用，晚上和假期员工可以随意带走，没有任何的限制！

大屏显示器，足够运行所有办公软件甚至能玩各种大型游戏的配置，实用的机械键盘和无线鼠标，甚至还贴心地给所有人买了各种型号和图案的鼠标垫以供选择。

毕竟在李小沁眼里，这员工手册可是她这辈子第一次见到，如果这种员工手册都不能得到员工的理解和支持，那这些员工恐怕都是铁石心肠吧？

事实上，大多数员工都觉得这员工手册屁用没有，但也没有杨治佳表现的这么极端，都勉强保持了认真的态度。

只要你拥有资格，就可以自己去买，然后开出来发票让单位给报销即可！

一般一线操作者当然不需要电脑，但所有办公室人员的电脑却有一个明确的规定。

而且这笔记本还不是单位统一给买！

可是没等李小沁开讲，这些人就直接翻开了员工手册了。

拿起饭碗吃饭，撂下饭碗骂娘这事情一般人都不会去做的。

一般企业的电脑可能比员工的孩子岁数都大，一开机嗡嗡直响，打一个表格要三分钟那种。

杨不凡当然是个好老板，但公司不是意气用事建设起来的，一些规章制度和流程还是要走的，这绝对可以理解。

李哲耸了耸肩膀，不过为了给大多数员工做个榜样，还是正襟危坐，摆出一副很认真的样子。

一阵掌声响起，几乎所有人都自动鼓起掌来了，虽然看上去有点像是木得感情的鼓掌机器，但这种积极的态度还是不错的。

大家全都愣住了，因为这员工手册真的做成了精彩的欢迎册子，厚厚的，但里面却只字不提各种规章制度。

李小沁看到众人兴趣缺失，也有些紧张，生怕自己做不好宣讲的工作。

毕竟……刚刚拿了杨总的好处呢，又是大红包，又是高配工作服的。

粗略的算一算，这一套电脑下来，基本都要五千元以上。

“大家好！首先我代表杨总，夏总，也代表兴邦人事部欢迎大家的到来！茫茫人海我们聚在一起，这是一种特别的缘分，希望各位能够在兴邦渡过一段精彩的人生！”

杨治佳直接打了一个哈欠：“随便吧，口才再好有什么用，还不是读这些没用的东西，算了，我眯一觉，下午还得研究什么时候开始试制呢。哎，也不知道设备什么时候能到！”

而同时，李小沁开始耐心讲解起来。

但兴邦的员工手册则不完全是不同的风格，上面只介绍了兴邦工厂的注册资金和营业方向，一些宣传性质，其实就是王婆卖瓜自卖自夸的东西反而是一概不提。

李哲翻看着员工手册，也是啧啧称奇，他直接把迷迷糊糊的杨治佳拍了起来，两个人一起津津有味的看了起来。